Technisch applicatie beheerder API's

Technisch applicatie beheerder API's

  • Utrecht
  • hbo
  • € 3.263 - € 4.631

Technisch applicatie beheerder API's

Mulesoft. HL7. FHIR. Jij kent het spel – en weet wat er nodig is.

Daarom wil je in het St. Antonius werken

Werk je graag met technologie die er écht toe doet, in een omgeving waar jouw technische keuzes dagelijks effect hebben op de zorg? Als Technisch Applicatiebeheerder API’s werk je aan stabiele en veilige koppelingen in een ziekenhuis dat digitalisering serieus aanpakt. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in complexe integraties (zoals Mulesoft, HL7, FHIR en Cloverleaf), met collega’s die net als jij streven naar slimme en betrouwbare oplossingen. Jouw expertise telt en die wordt hier ook echt benut. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan technologie die duizenden zorgverleners ondersteunt. Geen standaard IT-omgeving, maar een professionele setting waarin je meebouwt aan robuuste infrastructuur. Met drie locaties (Nieuwegein, Utrecht, Woerden) is er bovendien flexibiliteit in hoe en waar je werkt.

Dit ga je doen

Als Technisch Applicatiebeheerder krijg je bij ons geen standaard takenlijst, maar de verantwoordelijkheid over integratieplatformen die een directe rol spelen in het functioneren van ons ziekenhuis. Je beheert en ontwikkelt ons Mulesoft on-premise platform en zorgt dat koppelingen tussen systemen veilig, stabiel en up-to-date blijven. Je werkt aan technologie die dagelijks door duizenden zorgprofessionals wordt gebruikt — en waar dus weinig ruimte is voor fouten. Samen met collega’s uit beheer, functioneel applicatiebeheer en projectteams zorg jij voor een robuuste technische basis. Daarbij krijg je ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen én door te voeren. Je werk is afwisselend: van directe troubleshooting tot het adviseren bij technische keuzes in projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Technisch beheren, onderhouden en optimaliseren van het Mulesoft-platform
  • Bewaken van prestaties, beschikbaarheid en veiligheid van API-integraties
  • Zelfstandig uitvoeren van preventief, correctief en adaptief onderhoud
  • Aansturen van leveranciers bij platform- of integratiewijzigingen
  • Beheren van andere platformen zoals Cloverleaf (HL7) en koppelingen
  • Adviseren over de technische opzet van integraties binnen projecten
  • Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s uit functioneel beheer en projectteams
  • Meedraaien in bereikbaarheidsdiensten (ca. 2x per jaar)

Onze gezonde ambitie

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken

Je werkt binnen ICT Operations, onderdeel van de eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I). Wij zorgen voor een stabiele, veilige en toegankelijke informatievoorziening binnen het ziekenhuis. De afdeling focust zich op onder andere Servicedesk, technisch en functioneel Applicatiebeheer, Werkplekbeheer, Telefonie, netwerk- en systeembeheer. Samen zorgen we voor betrouwbare 24/7 dienstverlening – voor zowel collega’s in het ziekenhuis als externe samenwerkingspartners.

Jouw talenten

Je bent iemand die eigenaarschap pakt over techniek. Je weet hoe belangrijk een stabiele en veilige integratieomgeving is – en je vindt het logisch om daarin zelf het initiatief te nemen. Je denkt vooruit, komt met oplossingen en schakelt makkelijk met collega’s én leveranciers. Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en een stevige affiniteit met ICT
  • Ervaring met het beheren, monitoren en optimaliseren van API-omgevingen
  • Kennis van Mulesoft of vergelijkbare platformen (bijv. message brokers)
  • Ervaring met HL7 en/of FHIR-standaarden
  • Bekendheid met Linux-omgevingen is een pré
  • Ervaring met ITIL en/of Prince2 is mooi meegenomen
  • Je kunt helder communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je werkt gestructureerd, blijft rustig bij verstoringen en denkt in oplossingen
  • Je zoekt actief de samenwerking op, maar pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid

Wij bieden jou

  • Een jaarcontract van 36 uur met zicht op een vast dienstverband;
  • Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal  € 4.631 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao  Ziekenhuizen, Schaal 50). Jouw salaris groeit mee met de cao- verhogingen 2025 en 2026;
  • Een 13e maand in december;
  • Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
  • Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
  • Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
  • Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
  • Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'.

Solliciteren naar deze baan

Voor meer informatie over deze functies kun je contact opnemen met Gert-Jan Terpstra, Teamhoofd Technisch Applicatiebeheer, telefoonnummer 088 – 3209442. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Solliciteren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag voor 22 juli a.s.  je cv en gemotiveerde brief via de onderstaande solliciteerbutton. 

 

Let op bureaus
We begrijpen dat jullie graag helpen maar we hebben deze vacature bewust zelf uitgezet. Een belletje of mailtje (met een kandidaatvoorstel) is dus zonde van jullie én onze tijd en daarmee eigenlijk ook niet wenselijk.


Vacature ID: 1114

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Je sollicitatie is binnen!

Je ontvangt meteen een bevestiging per mail. We gaan snel voor je aan de slag.

2
Eerste klik?

Zien we een mooie match? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek.

3
Kennismaken met elkaar

In een open gesprek kijken we of het van beide kanten goed voelt – inhoudelijk én qua teamdynamiek.

4
Aanbod op maat

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5
Welkom bij het St. Antonius!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Via onze app ‘Starten bij Antonius’ leer je ons alvast kennen vóór je eerste werkdag.

Nog vragen?

Neem contact op met:

Moniek Morsink

Moniek Morsink

Corporate recruiter


Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Niet gevonden wat je zocht?

Meld je aan voor onze job alert en blijf automatisch op de hoogte van nieuwe vacatures.

Meld je aan

Top