.png)
Een goede baan is meer dan je salaris. Bij St. Antonius krijg je goede arbeidsvoorwaarden, ruimte om jezelf te ontwikkelen en verschillende mogelijkheden om werk en privé op elkaar af te stemmen. Hieronder lees je meer over je verlof, reiskosten, ontwikkelmogelijkheden, pensioen en de extra voordelen die je als medewerker krijgt.
Werk en privé, verlof, PLB en thuiswerken
Een drukke baan, een gezin, mantelzorg of juist tijd voor jezelf: wat je nodig hebt kan in de loop van je leven veranderen. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om werk en privé op elkaar af te stemmen.
Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
Bij een fulltime dienstverband van 36 uur krijg je 57 PLB-uren per jaar. Je kunt deze uren bijvoorbeeld gebruiken voor extra vrije tijd, mantelzorg, een opleiding of tijdelijk minder werken. Je kunt je PLB-uren ook sparen voor een groter doel, zoals een langere periode van verlof.
Thuiswerken
Afhankelijk van je functie kun je deels thuiswerken. Je bespreekt met je leidinggevende wat binnen jouw functie en werkzaamheden mogelijk is.
Verlof en balansverlof
Naast je wettelijke en bovenwettelijke verlofuren kun je gebruikmaken van balansverlof. Daarmee kun je uren en andere verlofrechten sparen voor een langere periode van verlof. Zo kun je bijvoorbeeld tijdelijk minder werken of tijd vrijmaken voor een langere reis.
Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden fiscaal voordelig regelen. Zo kun je bijvoorbeeld voordeel krijgen bij de aanschaf van een nieuwe fiets of e-bike, een sportabonnement, laptop, tablet of smartphone.
Ben je regelmatig op de fiets onderweg? Via MKSA kun je een nieuwe fiets of e-bike aanschaffen tot € 2.000. Dankzij het fiscale voordeel kan dat je een mooi bedrag besparen.
Natuurlijk zijn ook je belangrijkste arbeidsvoorwaarden goed geregeld. St. Antonius volgt de Cao Ziekenhuizen. Je salaris wordt bepaald op basis van je functie, opleiding en werkervaring.
13e maand en vakantiegeld
Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De eindejaarsuitkering wordt in december uitbetaald.
Pensioen
Je bouwt automatisch pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Wij betalen een deel van je pensioenpremie. Ook zijn er regelingen voor pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid en voor nabestaanden.
ReiskostenvergoedingVoor je woon-werkverkeer ontvang je € 0,21 netto per kilometer, tot maximaal 35 kilometer enkele reis. Reis je met het openbaar vervoer en woon je op meer dan 10 kilometer fietsafstand van je werklocatie? Dan vergoeden we je OV-kosten volledig.
Onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto. Bij de locaties in Utrecht en Nieuwegein vind je verschillende parkeergarages in de directe omgeving.
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA)
Met MKSA kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bepaalde arbeidsvoorwaarden. Hierdoor kun je fiscaal voordeel krijgen. Bijvoorbeeld bij de aanschaf van een nieuwe fiets of e-bike, een sportabonnement, laptop, tablet of smartphone.
Via de Antonius Academie kun je verschillende opleidingen, leer-werktrajecten en vervolgopleidingen volgen. Ook zijn er trainingen en andere mogelijkheden om je vakkennis verder te ontwikkelen.
GoodHabitz
Je hebt toegang tot meer dan 100 online trainingen. Van communicatie en persoonlijk leiderschap tot digitale vaardigheden en omgaan met stress.
Loopbaanadvies
Wil je nadenken over een volgende stap in je loopbaan of eens sparren over je mogelijkheden? Onze loopbaancoaches en loopbaanadviseurs denken met je mee.
Sterk in je Werk
Met Sterk in je Werk kun je zelf aan de slag met je ontwikkeling, loopbaan en gezondheid. Je krijgt praktische ondersteuning om te kijken waar je staat en welke volgende stap bij je past.
Werken bij St. Antonius heeft ook voordelen als je vrij bent. Van samen sporten en activiteiten ondernemen tot korting op een dagje uit of voorstelling: er is genoeg te doen, ook buiten werktijd.
Wil je meer bewegen, gezonder eten of gewoon lekkerder in je vel zitten? Via Antonius Fit vind je tips, activiteiten en initiatieven rondom bewegen, voeding en ontspanning. Denk aan sportieve activiteiten, workshops en andere manieren om goed voor jezelf te zorgen.
Met CultuurWerkt! krijg je korting op allerlei culturele activiteiten. Van theater en concerten tot musea en andere uitjes. Zo kun je ook buiten het ziekenhuis profiteren van je arbeidsvoorwaarden.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je aansluiten bij Jong Antonius. Deze groep organiseert activiteiten en bijeenkomsten voor jonge medewerkers. Een leuke manier om collega's van andere afdelingen te leren kennen en elkaar ook buiten je eigen werkplek te ontmoeten.
Daarnaast kun je gebruikmaken van de voordelen en activiteiten van onze personeelsvereniging.
Wil je weten wat een bepaalde regeling precies voor jou betekent? Bekijk dan onze veelgestelde vragen of neem contact op met Recruitment.