Projectmanager Bouw en Huisvesting

Projectmanager Bouw en Huisvesting

  • Utrecht, Nieuwegein, Woerden
  • 32-36
  • mbo niveau 4, hbo
  • € 3.606 - € 5.084

Projectmanager Bouw en Huisvesting

Met een scala aan projecten, van grootschalige nieuwbouw tot vernieuwende renovaties, bieden wij jou een uitdagende werkomgeving waar jij echt het verschil kunt maken.

Daarom wil je in het St. Antonius werken

Jouw ervaring als projectleider of projectmanager inzetten voor de zorg van de toekomst. Als Projectmanager Bouw en Huisvesting bij het St. Antonius Ziekenhuis krijg je de kans om jouw stempel te drukken op innovatieve bouwprojecten en huisvestingsoplossingen in een omgeving die continu in beweging is.

Bij ons staat de kwaliteit van leven centraal en samenwerking met netwerkpartners is essentieel. Met een scala aan projecten, van grootschalige nieuwbouw tot vernieuwende renovaties, bieden wij jou een uitdagende werkomgeving waar jij echt het verschil kunt maken.

Wij staan bekend om onze focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang. Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën en bij te dragen aan een groenere, duurzamere toekomst. Klinkt dit als jouw droombaan? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Kort gezegd: van het moderniseren van de Spoedeisende Hulp tot het herontwerpen van zorgafdelingen, jouw werk heeft direct impact op de patiëntervaring en -veiligheid. Elk project biedt nieuwe uitdagingen en kansen om jouw creativiteit en expertise in te zetten.
Jij zorgt ervoor dat uiteenlopende bouw- en huisvestingsprojecten tot een goed einde worden gebracht, waarbij je rekening houdt met tijd, budget en kwaliteit. Je signaleert risico’s en bent – dankzij je ruime ervaring met project- of bouwmanagement – alert op valkuilen.
Na een stevige inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig van A tot Z de projecten te begeleiden op de drie locaties van onze ziekenhuizen in Utrecht, Nieuwegein en Woerden. Betekent het dat je dan alles alleen moet doen? Zeker niet! Je bent onderdeel van een team van 5 projectmanagers, die elkaar helpen en ondersteunen en daarnaast wordt uiteraard ook genoeg gelachen.

Een goed voorbeeld van een innovatief project is de “de (ver)bouw van Geboortezorg”, dat in goede banen wordt geleid door onze projectmanager Tijmen.

Tijmen: “We hebben de afdelingen Geboortezorg, Neonatologie en kindergeneeskunde onder gebracht in één nieuw gebouw bestaande uit een nieuw en bestaand deel. Hierdoor kunnen we de kindergeneeskunde centraliseren in Utrecht en meer patiënten helpen. Als projectmanager ben ik vanaf het ontwerp betrokken en zorg ik voor de afstemming alle zorgafdelingen en de uitvoerende partijen en de begeleiding tot aan de ingebruikname. Het eindresultaat is een modern gebouw met mooie kamers, die zijn voorbereid op de zorg van nu en de toekomst. Het leuke aan mijn functie is de veelzijdigheid, het contact met alle afdelingen, waarmee we zorgen dat de strakke deadline wordt gehaald en de patiënten goede en veilige zorg krijgen. Ik ben trots dat ik in mijn rol als spin in het web mag bijdragen aan dit soort projecten en we met zijn allen trots terugkijken op het resultaat. En waar een afdeling verhuisd, ontstaat ruimte voor een andere. Wil je weten wat ik daarmee ga doen? Solliciteer en kom op gesprek!"

Onze gezonde ambitie

Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.500 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

Hier ga je werken

Het St. Antonius Ziekenhuis voelt misschien groot, maar we werken als een hechte familie. We zijn een no-nonsense organisatie waarin je door je rol snel veel mensen leert kennen. Ons team Bouw en Huisvesting is klein en hecht en samen zorgen we dat ons werk goed wordt gedaan. Wij werken in een open en collegiale sfeer waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

Jouw talenten

Bij St. Antonius Ziekenhuis vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.
Als projectmanager breng je mee:

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid: Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor je projecten. Je blinkt uit in organisatie en financiën, en hebt ruime ervaring met projectmatig werken;
  • Communicatie: Duidelijk en helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend. Met jouw uitstekende sociale vaardigheden, enthousiasme en sensitiviteit zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment samenkomen;
  • Werkervaring: Drie jaar werkervaring als projectmanager met huisvestingsprojecten is nodig voor deze functie. Jij bent ijzersterk in het plannen en organiseren van je projecten (GROTIK) en neemt de juiste stakeholders mee in je projectvoortgang.

Wij bieden jou

Om goed werk te kunnen leveren, dient de basis goed te zijn. Daarom zijn bij het St. Antonius Ziekenhuis salaris, vakantiedagen, ruimte voor ontwikkeling en pensioen goed geregeld. En hoe jij verder je werk invult? Dat bepaal je voor een groot deel zelf. Kunnen we je helpen je werk makkelijker te maken? Wij denken graag met je mee. Zo heb jij alle ruimte om de beste projectmanager in jezelf naar boven te halen.

Concreet bieden wij:

  • Een vast contract voor 32-36 uur, want wij hebben vertrouwen in jou;
  • Flexibiliteit ten aanzien van je werktijden (hybride werken en 4 x 9 bij een 36-urige werkweek is mogelijk);
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- op basis van 36 uur en afhankelijk van je ervaring en opleiding (FWG 55, cao-ziekenhuizen);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of ‘bring your own device’-regeling;
  • Een collectieve pensioenregeling, waarvan het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
  • Een hybride werkvorm, met een laptop en telefoon;
  • Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding, zoals toegang tot ons medewerkersplatform ‘Sterk in je Werk’, met interessante workshops en onlinetrainingen.

Solliciteren naar deze baan

Wil je als Projectmanager Bouw & Huisvesting werken aan de zorg van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer direct via de button, maar wacht niet te lang, want we gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Heb je vragen, of wil je liever eerst eens langs komen voor een kop koffie en een kennismaking? Neem dan contact op met Rogier Brieko, senior manager Bouw & Huisvesting, via 06-543243019.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Je ontvangt een e-mail ter bevestiging van je sollicitatie.  

2
Hebben we een match?

Zien wij een  positieve match? Dan ontvang je een e-mail met een uitnodiging voor een gesprek

3
Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar.

4
Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Yes, we willen je graag aannemen! Je ontvangt een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5
Nieuwe baan!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leer de organisatie kennen met onze app ‘Starten bij Antonius’

Nog vragen?

Neem contact op met:

Mariska Fokker - Tersteeg

Mariska Fokker - Tersteeg

Contactpersoon


Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Jouw ideale vacature nog niet gevonden?

Maak een Job alert aan

Top