Daarom wil je in het St. Antonius werken

Bij St. Antonius werken we samen met andere regionale ziekenhuizen aan het nieuwe Traumageriatrisch Heupcentrum. Voor dit centrum zoeken we een ervaren Programmamanager die deze samenwerking in goede banen leidt.

De handen ineen voor betere zorg bij heupfracturen. Vier ziekenhuizen en VVT-partners uit de regio Utrecht bouwen samen aan iets nieuws: het Utrechts Traumageriatrisch Heupcentrum. En jij kunt dat mede vormgeven als programmamanager.

Wil jij bouwen aan een unieke regionale samenwerking in de zorg? bekijk de vacature hier en solliciteer via Het Diakonessenhuis.

Dit ga je doen

Voor het nieuwe Utrechts Traumageriatrisch Heupcentrum zoeken we een ervaren Programmamanager die richting geeft aan deze samenwerking en zorgt voor een breed gedragen plan voor de toekomst. Je werkt intensief samen met verschillende zorgorganisaties en bestuurders om het programma organisatorisch, financieel en inhoudelijk verder vorm te geven.

Een uitdagende rol waarin jij echt kunt bouwen aan iets nieuws en zichtbaar resultaat bereikt voor de zorg in de regio.

Onze gezonde ambitie

Samen werken we aan de vorming van een regionaal centrum. Dit in afstemming met medisch specialisten, management, bestuur, ketenpartners en zorgverzekeraars.

Hier ga je werken

Vier traumachirurgen uit de regio Utrecht – afkomstig uit het Diakonessenhuis, Meander Medisch Centrum, St. Antonius Ziekenhuis en UMC Utrecht – hebben samen met de VVT het initiatief genomen om het Utrechts Traumageriatrisch Heupcentrum op te zetten. Dit centrum heeft als doel de zorg voor kwetsbare patiënten met een heupfractuur verder te verbeteren. Het initiatief maakt deel uit van het IZA-regioplan Midden-Nederland en valt onder de regionale ambitie voor Passende Medisch-Specialistische Zorg. De snelle toets binnen het IZA is inmiddels ingediend; goedkeuring wordt nog verwacht.

Om deze vernieuwing te realiseren zoeken we een programmamanager die de ontwikkeling van het centrum in goede banen leidt, de voortgang bewaakt en zorgt dat de verschillende deelprojecten goed op elkaar aansluiten.

Planning van de opdracht:

• Fase 1: uitwerken van het transformatieplan (ca. 4 maanden, 24 uur per week)

• Fase 2: opstellen van het programmaplan en de businesscase (ca. 4–6 maanden, 24 uur per week)

• Fase 3: implementatie van het programma (ca. 12 maanden, 24 uur per week)

Het Diakonessenhuis in Utrecht is portefeuillehouder en fungeert als jouw standplaats.

Jouw talenten

bekijk de vacature hier

Wij bieden jou

• Een interimopdracht als programmamanager, die start direct na de wervingsprocedure en minimaal 22 maanden duurt. In deze periode ben je flexibel inzetbaar.

• Een prettige werkplek in het Diakonessenhuis in Utrecht, gecombineerd met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Een passende vergoeding op basis van een marktconform uurtarief.

• Een boeiende opdracht waarin jij een sleutelrol speelt bij het inrichten van de samenwerking en governance van het Utrechts Traumageriatrisch Heupcentrum.

.

Solliciteren naar deze baan

Meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met Egbert Jan Verleisdonk, Medisch Manager Diakonessenhuis. Stuur een mailtje naar: ejverlei@diakhuis.nl. Zij helpen je graag verder met je vragen!

Deze procedure loopt via het Diakonessehuis.
Solliciteer vóór vrijdag 8 augustus  via deze link (Diakonessenhuis). De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 21 augustus.


 

Vacature ID: 3748