Waarom kiezen voor deze  baan?

• Directe bijdrage aan kwaliteitsverbetering en waardegedreven zorg
• Flexibele werktijden tot maximaal 20 uur per week, passend bij jouw studie
• Werken in een innovatief en toonaangevend hartcentrum
• Nauwe samenwerking met artsen, data-analisten en verbeterteams
• Een functie waarin data zichtbaar bijdraagt aan betere patiëntenzorg

Wat ga je doen?

Als data-ondersteuner in het St. Antonius Hartcentrum ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, registreren en onderhouden van kwaliteitsdata. Deze data vormt de basis voor het verbeteren van cardiologische zorg en het verder ontwikkelen van waardegedreven zorg (Value Based Health Care). Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning bij de opzet, uitvoering en evaluatie van diverse kwaliteitsregistraties. De gegevens die jij zorgvuldig vastlegt, stellen artsen en verbeterteams in staat om de zorg continu te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het versturen en verwerken van patiëntvragenlijsten (Patient Reported Outcome Measures – PROMs);
• Het nauwkeurig invoeren en onderhouden van gegevens in het elektronisch patiëntendossier (EPD), op basis van aangeleverde informatie van zorgverleners;
• Het signaleren van onvolledige of afwijkende data en het bespreken hiervan met data-analisten;
• Het meedenken over verbeteringen om gegevens eenvoudiger, betrouwbaarder en beter rapporteerbaar te maken.

Jouw toekomstige werkplek

Je werkt binnen het St. Antonius Hartcentrum in Nieuwegein, een innovatief hartbehandelcentrum op het gebied van cardiologie en cardio-thoracale chirurgie. Data speelt een steeds grotere rol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. De afgelopen jaren is fors geïnvesteerd in datakwaliteit en -beschikbaarheid. Momenteel wordt gewerkt aan de inrichting van een centraal dataplatform, waarin multidisciplinaire verbeterteams samenwerken aan verdere optimalisatie van de zorg. Jij levert hierin een belangrijke ondersteunende bijdrage.

Waardegedreven zorg

Het St. Antonius Ziekenhuis is onderdeel van de samenwerkende Santeon-ziekenhuizen, behoort tot de koplopers in de implementatie van Value Based Health Care (VBHC), ofwel ‘waardegedreven zorg’. Wij staan aan de basis van diverse lokale, regionale en (inter)nationale initiatieven op dit gebied, onder meer binnen de Nederlandse Hart Registratie (NHR). De focus ligt nu op het ontwikkelingen van verbeterinitiatieven op basis van deze data. Zo werken we met innovatieve werkwijzen, waaronder multidisciplinaire verbeterteams voor bijvoorbeeld hartfalen, kleplijden en ritmestoornissen. 

Dit bieden wij jou

• Een boeiende (bij)baan met flexibele werktijden in een toonaangevend hartcentrum;
• Een nulurencontract tot maximaal 20 uur per week
• Salaris van minimaal € 2.528,- tot maximaal € 3.251,- bruto p/m (Schaal 25 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Je bent een zelfstandige, zorgvuldige (aanstaande) zorgprofessional en voelt je thuis in een rol waarin dataverwerking en kwaliteit centraal staan. Je werkt nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en gaat integer om met vertrouwelijke patiëntgegevens. Samenwerken met collega’s en medisch specialisten geeft je energie, en je denkt actief mee over hoe datakwaliteit verder kan worden verbeterd.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau met een relevante (para)medische studie of afgeronde opleiding
• Voldoende medische, bij voorkeur cardiologische, kennis om dossieronderzoek te doen
• Ervaring met Excel en elektronische patiëntendossiers (kennis van Epic is een pre)
• Affiniteit of ervaring met waardegedreven zorg (VBHC) is een pre

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?

Wil jij relevante werkervaring opdoen en meebouwen aan ons dataplatform? Stuur ons dan voor 15 januari a.s. je sollicitatiebrief en cv via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek in de week van 19 januari 2026.

Heb je nog vragen over deze baan? Bel dan met Evelyn Lobeek, data-analist voor eenheid Hart-Long, T. 088-3208035 of Anouk van Lent, huidige data-ondersteuner T. 088-3208843. Zij hebben alle details en vertellen je graag meer. 

Vacature ID: 1489