Dialyseverpleegkundige, opleidingsplaats
Waarom kiezen voor deze baan?
Sta jij op het punt om een vervolgstap te zetten in je carrière en ben je op zoek naar een combinatie van zorg en medische techniek? Volg dan de opleiding tot dialyseverpleegkundige bij het St. Antonius Ziekenhuis. Ons dialysecentrum is een van de toonaangevendste centra van Nederland. Wij verlenen dagelijks (high care) zorg aan chronische en acute patiënten in een hecht team waarin veel ruimte is voor jouw ontwikkeling. Bijkomend voordeel: bij ons heb je geen nachtdiensten!
Op donderdag 5 februari 2026 organiseert onze Antonius Academie een Open Avond. Heb je interesse in een verpleegkundige vervolgopleiding? Meld je aan via deze link: aanmeldlink
Wat ga je doen?
Dialyse heeft een grote impact op het leven van patiënten. Als dialyseverpleegkundige kun jij een grote bijdrage leveren aan hun kwaliteit van leven. Tijdens de opleiding leer je hoe je gespecialiseerde verpleegkundige zorg verleent aan hemodialyse- en peritoneale dialysepatiënten. We verlenen dagelijks (high care) zorg aan onze patiënten, maar je bent ook nodig op de IC voor acute dialysepatiënten. Je geeft voorlichting aan patiënten en begeleidt hen bij hun dialysetraject. Je ontwikkelt je technische vaardigheden en inzichten in de werking van de dialyseapparatuur. Ook leer je de verschillende behandelmethoden kennen en hoe je deze zelfstandig kan uitvoeren.
De opleiding
Duur opleiding: 15-18 maanden (afhankelijk hoeveel uur per week je werkt)
Start opleiding: april 2026
Voorwerken: uiterlijk 9 weken voor aanvang opleiding
We begeleiden je goed zodat je straks met vlag en wimpel slaagt. Tijdens de voorwerkperiode in ons Dialysecentrum maak je vast kennis met het vak. Daarna start je met de opleiding . Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit meerdere thema’s en vaardigheidstrainingen en wordt verzorgd door de Amstel Academie. De geleerde theoretische kennis leer je direct in de praktijk toepassen binnen de leerwerkunit van ons Dialysecentrum. Zo sluiten theorie en praktijk naadloos op elkaar aan. De leerwerkunit is uniek voor deze opleiding bij ons ziekenhuis. Wij vinden een goed leerwerkklimaat belangrijk en dankzij de leerwerkunit kunnen wij dit bieden. We stimuleren zelfsturend leren, leren van én met elkaar en je hebt bij ons ruime vrijheid om te experimenteren. Bij ons is leren dus vooral leuk!
Dit bieden wij jou
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.
Jouw talenten
Je bent een gedreven professional die het beste uit zichzelf haalt voor de optimale zorg aan onze patiënten. Je hebt geduld, inlevingsvermogen, coachende talenten én je denkt in mogelijkheden. Daarmee weet jij een goede relatie met onze patiënten op te bouwen. Natuurlijk ben je in staat om in acute situaties accuraat te handelen en bij drukte op onze afdeling houd jij je hoofd koel.
Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je in elk geval over:
- Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde met geldige BIG-registratie
- Minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
- Je kunt uiterlijk 1 januari 2026 starten met voorwerken (min. 28 uur p/w)
Voldoe je niet helemaal aan de bovenstaande eisen maar heb je enige ziekenhuiservaring en oprechte interesse in de dialysezorg, ook dan maken we graag kennis met je!
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je eerst de sfeer proeven op de afdeling of heb je vragen over de opleiding?
Bel dan gerust met onze opleider Saskia Smidt via T. 088 320 59 00. Zij vertelt je graag meer over het opleidingsprogramma en het werken binnen ons Dialysecentrum.
Ben je enthousiast en zie jij jezelf verder ontwikkelen in de nierzorg?
Stuur dan uiterlijk 30 november je cv in via de sollicitatiebutton. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, zo ontdek je meteen of dit echt bij jou past.
Vacature ID: 3560
Ik was op zoek naar een fijne werkplek met leuke collega’s, maar daarnaast vond ik verdieping in mijn vakgebied erg belangrijk.
Door patiënten te betrekken bij hun eigen zorg, geven we hen meer inzicht en controle. Het is inspirerend om te zien hoe ze zich ontwikkelen en steeds meer zelf kunnen doen.
Na acht weken mocht ik, onder strikte begeleiding, voor het eerst een patiënt met een centrale lijn verzorgen. Dit was weer een spannende mijlpaal!
Een afwisselende werkplek waar patiënten vaak binnenkomen met grote problemen. Dankzij het multidisciplinaire behandelteam knappen veel patiënten toch weer op.
Lees verhaal
Meer patiënten dan bedden in ziekenhuizen is een groot probleem. Door thuismonitoring is vervroegd ontslag mogelijk.
Lees verhaalZo verloopt je kennismaking
Je ontvangt meteen een bevestiging per mail. We gaan snel voor je aan de slag.
Zien we een mooie match? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek.
In een open gesprek kijken we of het van beide kanten goed voelt – inhoudelijk én qua teamdynamiek.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Via onze app ‘Starten bij Antonius’ leer je ons alvast kennen vóór je eerste werkdag.