Waarom kiezen voor deze  baan?

• Complexe informatievraagstukken binnen Financiën & HR van een topklinisch opleidingsziekenhuis, met het zwaartepunt op financiële bedrijfsvoering.
• Ruimte voor jouw eigen expertise en ideeën bij de verdere ontwikkeling van de BI-informatievoorziening.
• Een BI-afdeling met circa 35 collega's en verschillende specialismen, waar je inhoudelijk kunt sparren en kennis kunt uitwisselen.
• Hybride werken, flexibele werktijden en vaste samenwerkdagen op maandag en donderdag in Utrecht.

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Business Intelligence werk je in het focusgebied Financiën & HR, waarbij het zwaartepunt van jouw werkzaamheden ligt op financiële informatievraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en vormt de verbinding met het BI-team. Daarbij onderzoek je wat de organisatie nodig heeft en vertaal je informatievragen naar bruikbare oplossingen.
In jouw rol:

• Werk je mee in een scrumteam en draag je actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van bestaande en nieuwe informatieproducten.
• Vertaal je samen met eindgebruikers hun informatiebehoeften naar duidelijke functionele specificaties. Je verdiept je in de vraag achter de vraag en helpt om zowel de huidige als toekomstige informatiebehoefte scherp te krijgen.
• Adviseer je gebruikers over verschillende oplossingsmogelijkheden, de meerwaarde daarvan en de inspanning die nodig is om deze te realiseren.
• Zorg je voor een eenduidige interpretatie van informatie door definities te uniformeren en gebruikers te adviseren over de juiste wijze van registreren.
• Ondersteun je key-users binnen de organisatie bij het optimaal benutten van beschikbare informatie en rapportages.
• Signaleer je mogelijkheden om de informatievoorziening te verbeteren, werk je oplossingen uit en betrek je collega's bij de realisatie daarvan. 

Jouw toekomstige werkplek

Goede zorg begint met goede informatie. Daarom werken we binnen de afdeling Business Intelligence iedere dag aan één doel: zorgen dat medewerkers, managers en bestuurders op basis van betrouwbare inzichten de beste beslissingen kunnen nemen voor onze patiënten, medewerkers en organisatie. 

De afdeling BI is onderdeel van Informatiemanagement & ICT en speelt een belangrijke rol in de digitale en datagedreven ontwikkeling van het ziekenhuis. We leveren niet alleen rapportages en dashboards, maar helpen de organisatie om data daadwerkelijk om te zetten in inzichten en verbeteringen.

De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega’s, verdeeld over verschillende teams met ieder hun eigen expertise. We werken volgens de scrummethodiek en combineren verschillende expertises om samen te bouwen aan de informatievoorziening van het ziekenhuis.
We zijn een betrokken team waarin collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden, kennis delen en elkaar helpen om tot de beste oplossingen te komen. Daarbij werken we nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, van zorgprofessionals en managers tot stafafdelingen en bestuurders.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen € 3.903 - € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.
  
   

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. 
 

Jouw talenten

Je hebt ervaring met informatieanalyse en kunt snel zelfstandig complexe vraagstukken oppakken. Je stelt gerichte vragen, doorgrondt financiële processen en weet informatiebehoeften te vertalen naar heldere specificaties. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor gebruikers en collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Dit breng je in ieder geval mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met informatieanalyse, het ophalen van gebruikersbehoeften en het vertalen daarvan naar functionele specificaties.
• Kennis van financiële processen en bij voorkeur ervaring met de vertaling van financiële gegevens naar stuur- en managementinformatie.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je kunt complexe vraagstukken doorgronden en helder bespreken met zorgprofessionals, managers en bestuurders.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Mooi meegenomen:

• Ervaring in de gezondheidszorg.
• Ervaring met SQL, datawarehousing en dimensioneel modelleren.
• Kennis van AFAS en ervaring met het ontsluiten en toepassen van gegevens uit AFAS.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Zie jij jezelf als informatieanalist binnen ons BI-team? We maken graag kennis met je. Solliciteer direct! Dat kan tot en met 4 november.
we hebben week 45 en 46 gereserveerd voor gesprekken. 

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cindy Bor, Afdelingshoofd Business Intelligence, via 088 – 320 9431. Zij vertelt je graag meer over het team en de werkzaamheden.
 

Voor deze vacature verzorgen we de werving zelf. Reacties van werving- en selectiebureaus zijn daarom niet nodig.

Vacature ID: 1843