Zorg jij dat 32 cardiologen op het juiste moment op de juiste plek worden ingezet? Als capaciteitsplanner binnen het Hartcentrum houd je overzicht over een complexe puzzel van zorgvraag, artsencapaciteit en behandelprogramma’s. Je combineert plannen met analyseren, adviseren en verbeteren.

Waarom kiezen voor deze  baan?

• Je voert regie over de capaciteitsplanning van 32 cardiologen binnen een van de grootste Hartcentra van Nederland.
• Je combineert operationele planning met tactische en strategische capaciteitsvraagstukken.
• Je bent sparringpartner voor cardiologen, management en leidinggevenden.
• Je krijgt veel ruimte om planningsprocessen slimmer en toekomstbestendiger in te richten.
• Je werkt in een complexe zorgomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

Als capaciteitsplanner zorg je dat de beschikbare artsencapaciteit zo goed mogelijk aansluit op de zorgvraag. Je plant de inzet van cardiologen op onder andere de cathlabkamers, poliklinieken, verpleegafdelingen en spoedlijnen, bewaakt de samenhang tussen deze verschillende onderdelen en voert regie op de integrale capaciteitsplanning van de vakgroep.

Daarbij kijk je verder dan de planning van vandaag. Je vertaalt productiedoelstellingen en ontwikkelingen in de zorg naar capaciteitsplanningen, prognoses en een haalbare planning. Daarbij ontwikkel je prognoses op basis van productieontwikkelingen, capaciteitsvraagstukken en toekomstige ontwikkelingen.

Op basis daarvan adviseer je cardiologen en management over de inzet van artsencapaciteit en signaleer je knelpunten op korte én langere termijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• maken en bewaken van operationele, tactische en strategische capaciteitsplanningen;
• afstemmen van zorgvraag, productie, behandelcapaciteit en artseninzet;
• adviseren van management en medisch specialisten over capaciteitsvraagstukken;
• snel bijsturen bij bijvoorbeeld spoedzorg, uitval van een specialist of wijzigingen in het zorgprogramma;
• signaleren en oplossen van knelpunten in de planning;
• bijdragen aan de verdere professionalisering en verbetering van planningsprocessen.

Je werkt daarbij nauw samen met andere planners binnen het Hartcentrum, afdelings- en teamhoofden en de cardiologen zelf. Heb je ideeën om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om die samen met je collega's verder uit te werken.

Jouw toekomstige werkplek

Je werkt binnen de vakgroep Cardiologie van het St. Antonius Hartcentrum. Het Hartcentrum behoort tot de cardiologische top van Nederland en behandelt patiënten uit het hele land. Cardiologie en cardiothoracale chirurgie werken hier nauw samen aan specialistische en complexe hartzorg.

Binnen het Hartcentrum vind je onder andere de kliniek Hart, Eerste Hart Hulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU) en het interventiecentrum (Cathlab).

Je komt terecht in een ambitieuze en betrokken werkomgeving waar de lijnen met cardiologen kort zijn. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar kunt bij complexe vraagstukken altijd sparren met collega's. Er is veel ruimte om mee te denken over hoe planning en capaciteitsmanagement verder kunnen worden ontwikkeld.

Dit bieden wij jou

• Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
   

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. 
 

Jouw talenten

Je krijgt energie van complexe planningsvraagstukken en weet ook in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren. Je bent analytisch en nauwkeurig, maar kunt tegelijkertijd snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je signaleert knelpunten vroegtijdig, denkt in oplossingen en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen. Daarbij voel je je comfortabel als gesprekspartner voor zowel medisch specialisten als management en leidinggevenden.

Daarnaast heb je:

• een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in logistiek, (technische) bedrijfskunde of management in de zorg;
• ervaring met complexe capaciteitsplanning en capaciteitsmanagement;
• bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg of consultancy;
• het vermogen om op tactisch niveau te adviseren en verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• affiniteit met automatisering.

Ervaring met procesverbetering of projectmatig werken is een pre.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer uiterlijk 22 oktober via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Christine Leenen, maatschapsmanager, via 06-52743700 of Mady van Zwol, capaciteitsplanner, via 06-31124138. Zij vertellen je graag meer.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober in de ochtend.

Vacature ID: 3909