Deskundige infectiepreventie

Deskundige infectiepreventie

  • Utrecht, Nieuwegein, Woerden
  • hbo
  • € 3.903 - € 5.503
  • 28-36

Deskundige infectiepreventie

Wil jij bijdragen aan veilige zorg voor patiënten? En krijg je energie van adviseren, samenwerken en verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom kiezen voor deze  baan?

  • Je werkt aan infectiepreventie op plekken waar jouw advies direct bijdraagt aan de veiligheid van patiënten en collega’s.
  • Van surveillance en advies tot scholing, onderzoek en verbetertrajecten: jouw werk is inhoudelijk breed en afwisselend.
  • Samen met een deskundig team en het CIP-netwerk zorg je dat infectiepreventie niet alleen op papier klopt, maar ook werkt op de afdelingen.
  • Moderne epidemiologische technieken en vergaande automatisering ondersteunen je bij het signaleren, analyseren en verbeteren.
  • Infectiepreventie en duurzaamheid komen hier samen: je denkt mee over oplossingen die veilige zorg combineren met verantwoord materiaalgebruik.

Wat ga je doen?

Als deskundige infectiepreventie lever je een belangrijke bijdrage aan veilige en toekomstbestendige zorg. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het infectiepreventiebeleid binnen het ziekenhuis.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

  • uitvoeren van surveillance naar ziekenhuisinfecties;
  • signaleren en beoordelen van infectierisico's voor patiënten en medewerkers;
  • adviseren van zorgprofessionals, management en andere betrokkenen over infectiepreventie;
  • ontwikkelen, actualiseren en implementeren van protocollen en richtlijnen;
  • verzorgen van scholingen, trainingen en voorlichting;
  • ondersteunen van afdelingen bij vraagstukken en verbetertrajecten op het gebied van infectiepreventie;
  • samenwerken met het CIP-netwerk om infectiepreventiemaatregelen effectief in de praktijk te brengen;
  • bijdragen aan onderzoek, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het vakgebied.

Jouw toekomstige werkplek

De afdeling Infectiepreventie maakt onderdeel uit van de afdeling Medische Microbiologie en Immunologie (MMI). Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van 8 deskundigen infectiepreventie, 1 deskundige steriele medische hulpmiddelen en 2 deskundigen infectiepreventie in opleiding. Een van de arts-microbiologen op de afdeling heeft infectiepreventie als aandachtgebied en werkt nauw samen met het team.

Samen werken we aan het voorkomen van zorginfecties en het beperken van de verspreiding van micro-organismen binnen het ziekenhuis. Wij zijn een progressief team dat graag out-of-the-box denkt en oplossingsgericht werkt. Hierbij maken we gebruik van moderne epidemiologische technieken en vergaande automatisering, die ook op onze afdeling verder wordt ontwikkeld. Een van onze speerpunten is het verbinden van infectiepreventie met het thema duurzaamheid. We denken mee over duurzame oplossingen waarbij veilige zorg en verantwoord gebruik van materialen hand in hand gaan. Zo dragen we bij aan een toekomstbestendig ziekenhuis waarin kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid elkaar versterken.

Een belangrijke kracht binnen ons ziekenhuis is het CIP-netwerk. Contactpersonen Infectiepreventie (CIP) zijn zorgprofessionals die zich naast hun reguliere werkzaamheden actief inzetten voor infectiepreventie binnen hun eigen afdeling. Samen met de deskundigen infectiepreventie vormen zij een belangrijke schakel bij het implementeren van beleid, het signaleren van verbeterpunten en het vergroten van het bewustzijn rondom infectiepreventie.

Hiernaast participeren we in landelijke registraties, verrichten we onderzoek en werken we nauw samen met infectiepreventieteams in de regio. Ook leidden we nieuwe deskundigen infectiepreventie op en dragen we bij aan de opleiding van arts-assistenten medische microbiologie.

Dit bieden wij jou

  • Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Jaarcontract voor 28-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
  • Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
  • Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
  • Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
  • Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
     

Jouw talenten

  • een voltooide opleiding tot deskundige infectiepreventie (een CZO-erkend diploma en registratie in het kwaliteitsregister van de VHIG).
  • gestructureerde werkhouding en overtuigingskracht
  • goede communicatieve vaardigheden en enthousiasme
  • groot teamgevoel
  • enige jaren werkervaring.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy Bril, Deskundige Infectiepreventie, T 088-3207465, of met Tim Miedema, Deskundige Infectiepreventie T 088-3207468.

Solliciteren

Wij ontvangen je gemotiveerde sollicitatie en CV graag voor 1 november


Vacature ID: 1813

Lees volledige vacature

Zo verloopt je kennismaking

1
Je sollicitatie is binnen!

Je ontvangt meteen een bevestiging per mail. We gaan snel voor je aan de slag.

2
Eerste klik?

Zien we een mooie match? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek.

3
Kennismaken met elkaar

In een open gesprek kijken we of het van beide kanten goed voelt – inhoudelijk én qua teamdynamiek.

4
Aanbod op maat

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5
Welkom bij het St. Antonius!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Via onze app ‘Starten bij Antonius’ leer je ons alvast kennen vóór je eerste werkdag.

Nog vragen?

Neem contact op met:

Mathijs de With

Corporate recruiter


Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Niet gevonden wat je zocht?

Meld je aan voor onze job alert en blijf automatisch op de hoogte van nieuwe vacatures.

Meld je aan

Top