Waarom kiezen voor deze  baan?

• Combineer strategisch meedenken met praktische verbeteringen in een complexe maar boeiende polikliniek
• Geef samen met jouw collega-teamhoofd vorm aan de verdeling van verantwoordelijkheden en leiderschap
• Je krijgt de ruimte om processen verder te verbeteren en zorgvernieuwing te realiseren in een parttimefunctie van 32 uur per week

Wat ga je doen?

Als teamhoofd op de polikliniek Longgeneeskunde geef je samen met je collega-teamhoofd richting aan het functioneren en de ontwikkeling van de polikliniek, waar in totaal een team van 36 FTE werkt. Het is een specialistische poli waar veel maatwerk wordt geleverd en waar de uniformeringsslag nog gemaakt wordt. Jullie verdelen onderling de verantwoordelijkheden en bouwen samen verder aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Je houd je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen de polikliniek
• Het verder optimaliseren van werkprocessen, zoals poliplanning en capaciteitsmanagement
• Het vertalen van beleid en wensen van de maatschap naar werkbare oplossingen op de werkvloer
• Het bewaken van kwaliteit, continuïteit en samenwerking binnen het team en de keten
• Het bijdragen aan jaarplannen, begroting en een gezonde bedrijfsvoering 

Je schakelt hierbij continu tussen de praktijk van de dag en de langere termijn, waarbij je samen met je collega-teamhoofd en afdelingshoofd de koers bepaalt.

Jouw toekomstige werkplek

De polikliniek Longgeneeskunde is een drukke en gevarieerde polikliniek die bestaat uit de algemene poli longgeneeskunde, de specialistische poli longgeneeskunde (tertiaire zorg), longfunctieafdeling, longbehandelkamer en slaapgeneeskunde. We bevinden ons op de locaties Nieuwegein en Utrecht. In deze functie ben je, samen met een collega, teamhoofd van de algemene en speciele longgeneeskunde. Je rouleert tussen deze locaties, waarbij de focus ligt op Nieuwegein, en je zorgt dat je altijd laagdrempelig bereikbaar bent. Binnen de poli werken administratief medewerkers, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, artsen en arts-assistenten en planners. 

De sfeer is open en professioneel: collega’s weten elkaar goed te vinden en werken nauw samen met artsen en andere disciplines.

Dit bieden wij jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (Schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die overzicht houdt en graag samenwerkt. Je voelt je prettig in een rol waarin je samen met een collega richting geeft en waarin nog ruimte is om accenten te leggen en verder te bouwen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met (of bereidheid tot) een managementopleiding in de zorg
• Ervaring in een leidinggevende rol
• Affiniteit met ziekenhuiszorg en bij voorkeur met poliklinische processen
• Ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het aansturen van verandering
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer dan uiterlijk 1 juni via de solliciteerbutton. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Jacqueline Jonker, Afdelingshoofd Longgeneeskunde, T 088-3201510. Zij beantwoordt graag al je vragen. 

Vacature ID: 1663