Waarom kiezen voor deze  baan?

• Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen patiëntcontact, complexe planningen en spreekuurvoorbereiding, en bent daarmee de spil van de polikliniek.
• Jij maakt het verschil voor de patiënt: als eerste aanspreekpunt bepaal jij de toon van het contact en draag je direct bij aan een gastvrije en soepel lopende afdeling.
• Werken op een afdeling in beweging: binnen de polikliniek Diabeteszorg, Endocrinologie & Reumatologie lopen continu verbeterprojecten waarbij jouw initiatief en inbreng er écht toe doen. 

Wat ga je doen?

Jouw werkdag is elke dag anders. Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie rondom en tijdens de spreekuren van de specialisten. Je werkzaamheden bestaan uit het aanmelden van patiënten, het voorbereiden van de spreekuren en het maken van complexe afspraken. Ook help je onze patiënten telefonisch bij (medische) vragen. Een flexibele instelling is in deze functie belangrijk. Je kunt goed en snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en sub specialismen. Je bent 24 tot 32 uur per week flexibel inzetbaar op onze locaties Nieuwegein en Utrecht. Binnen de poliklinieken lopen diverse projecten die gaan leiden tot veranderingen in het werk op de polikliniek en waarbij jouw inbreng van grote waarde is. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening. Gastvrijheid staat daarbij hoog in het vaandel binnen het St. Antonius Ziekenhuis. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen. Als assistent polikliniek ben je het visitekaartje van de polikliniek. Jij kunt en wilt daadwerkelijk het verschil maken voor de patiënt!

Jouw toekomstige werkplek

De polikliniek Diabeteszorg, Endocrinologie & Reumatologie is een dynamische en afwisselende werkplek. Gastvrijheid staat bij ons voorop. Onze medisch specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniek assistenten leveren samen, ieder vanuit hun eigen professie, een bijdrage aan de kwaliteit van onze patiëntenzorg. Daarnaast vinden we collegialiteit en gezelligheid binnen onze polikliniek erg belangrijk en helpen we elkaar graag.

Dit bieden wij jou

• Een prettige werksfeer met collega’s die je goed inwerken en voor je klaar staan;
• Salaris tot maximaal € 3.651,- bruto p/m (Schaal 35 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 24-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Jij bent gedreven en enthousiast en je houdt ervan om je werkzaamheden goed op orde te hebben. Plannen en gestructureerd werken kun je als geen ander. Soms loopt de dag anders dan verwacht, maar jij weet de juiste prioriteiten te stellen en je laat je daardoor niet uit het veld slaan. Met jouw positieve en proactieve instelling weet jij de werkzaamheden in goede banen te leiden. Je overziet de situatie en je durft zelfstandig beslissingen te nemen. Zonder daarbij de patiënt en service uit het oog te verliezen. Je doet dit door goed te blijven communiceren met al je directe collega’s. Om bij ons aan de slag te gaan

• ben je in het bezit van een diploma op MBO-4 niveau;
• heb je ervaring in de gezondheidszorg (pre);
• beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ben je 24 tot 32 uur p/w en flexibel inzetbaar, werkdagen in ieder geval op woensdag en vrijdag, andere in overleg.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Gaat je hart sneller kloppen van deze baan? Stuur ons voor 31 Mei 2026 jouw cv en een enthousiaste brief waarin je je motivatie voor deze functie met argumenten onderbouwt en overtuig ons waarom jij de juiste kandidaat bent om ons team te versterken. 

Vacature ID: 1654