Waarom kiezen voor deze  baan?

• Een uniek en op maat gemaakt traineeship dat jou in maximaal 10 maanden klaarstoomt op de SEH
• Baangarantie als BMH na afronding van je traineeship
• Start op 1 oktober of 1 november 2026!

Wat ga je doen?

Als Trainee BMH bieden we je een uniek en stapsgewijs inwerktraject waarbij je gedurende 10 maanden meewerkt op onze Spoedeisende Hulp. Je start met laagcomplexe zorg en geleidelijk aan werk je toe naar inzet op de highcare, trauma/shockroom en deelname aan het reanimatieteam. Door deze opzet kun je snel zelfstandig en volwaardig aan de slag.
Ook lever je een actieve bijdrage aan het continue verbeteren van de SEH-processen, denk aan het verbeteren van de doorstroom en het optimaliseren van de patiëntgerichtheid. Je kunt rekenen op goede begeleiding en coaching door onze SEH-verpleegkundigen en meer ervaren Medisch Hulpverleners.

Dit traineeship wordt op maat voor jou gemaakt. Dit betekent dat de duur en invulling in overleg met jou wordt ingevuld, passend bij jouw ervaring en leerbehoefte. Tijdens deze periode krijg je een masterclass gipsen en ALS training. Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten op beide locaties volgens een continurooster.

Jouw toekomstige werkplek

Onze moderne spoedeisende hulp afdeling heeft een level 2 classificatie en wordt aangeboden vanuit onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. Met een team van artsen, verpleegkundigen, medisch hulpverleners, verpleegkundige specialisten, secretaresses en doktersassistenten (ca. 140 medewerkers) leveren we dagelijks met veel passie hoogcomplexe patiëntenzorg. Wij hebben ruime ervaring met de inzet van Medisch Hulpverleners op onze afdeling. Samen streven we naar excellente zorg voor onze patiënten, onder meer door het verbeteren van de patiënteninformatie, het optimaliseren van de medicatieveiligheid en het meenemen van patiëntervaringen in de verbetercultuur. We werken daarbij op basis van Evidence Based Practice.

Dit bieden wij jou

• Je start met een overeenkomst voor de duur van het traineeship (maximaal 10 maanden), in FWG 45 (Cao Ziekenhuizen). 
  Na succesvolle afronding én ruimte in de formatie bieden we je daarna een contract voor onbepaalde tijd en kom je in FWG-55, met een maximum van € 5.395,- bruto p/m. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Elke situatie op de SEH vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zijn we op zoek naar professionele, daadkrachtige collega’s met een veerkrachtige werkhouding, die goed kunnen omgaan met snel wijzigende omstandigheden.
Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je bent gericht op samenwerken aan hetzelfde doel. Daarbij stel je het belang van je patiënt, collega of ketenpartner voorop, zonder jezelf uit het oog te verliezen. 
Je hebt een positieve levensinstelling en een open houding voor verscheidenheid in culturele en sociale achtergronden. Je draagt werken op basis van Evidence Based Practice een warm hart toe. 
 
Om in aanmerking te komen voor het traineeship Bachelor Medisch Hulpverlener vragen we in ieder geval het volgende van je:

• Diploma Bachelor Medisch Hulpverlener
• Recente werk- of stage-ervaring op een spoedeisende hulp afdeling
• Een beschikbaarheid van 32-36 uur per week en flexibiliteit in werkdagen en diensten

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Zie je een toekomst voor je bij ons op de SEH? Dan ontvangen we graag uiterlijk 14 juni jouw gemotiveerde sollicitatie met cv. Je hoort na de sluitingsdatum z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Deze vindt plaats op maandagochtend 29 juni op locatie Utrecht.

Voor meer informatie over dit traineeship kun je bellen met Rebecca van Noort-Klok, Teamhoofd SEH, T 088-320 3345 (afwezig op woensdag en vrijdag middag). Zij heeft alle details en vertelt je graag meer. 

Als je nog niet bekend bent met onze SEH, nodigen we je van harte uit om voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een dag mee te lopen!.

Vacature ID: 1659