Naast de primaire arbeidsvoorwaarden zoals salaris en toeslagen, werktijden en vrije dagen, heeft het ziekenhuis ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), een gunstige pensioenregeling, regelingen voor korting op bepaalde verzekeringen, fiscaal regelingen voor de aanschaf van een nieuwe fiets, elektronische devices of je sportabonnement. Daarnaast bieden we korting op culturele uitjes, een NS-business card, de U-OV Gemakspas etc.
.png)